採用と定着を変える──「着たいユニフォーム」が生むインナーブランディング効果 ユニフォームは、社外だけでなく社内にも向けたメディアである ユニフォームを広告媒体として考えるとき、多くの企業は「社外への露出」に目を向けます

佐川急便に学ぶ「一瞬で覚えられる」ユニフォームの設計思想 ブランドは「説明される前」に識別されている 街を歩いていて、遠くからでも一瞬で分かる企業があります。ロゴを読まなくても、文字を確認しなくても、「あ、あの会社だ」と

ユニフォームは「最も費用対効果の高い広告媒体」になり得る ユニフォームは、広告費をかけずに街に出続ける マーケティングと聞くと、多くの企業が広告費やキャンペーン予算を思い浮かべます。しかし、日々の業務の中で、すでに“広告

パタゴニアとリッツ・カールトンに学ぶ「理念を日常化する」ユニフォーム設計 ユニフォームは「理念を掲げるもの」ではなく「理念を生きるためのもの」 ブランドの歴史や創業者の哲学をユニフォームに反映するというと、過去のストーリ

東京ディズニーリゾートに学ぶ「物語を着る」ユニフォームの力 ユニフォームが「物語の一部」になるとき、体験の質は変わる ブランドのストーリーをユニフォームに反映するという行為は、過去を説明することではありません。本質は、い

無印良品に学ぶ「引き算」で語るユニフォーム哲学 ブランドのストーリーは「足すこと」より「削ること」から始まる ユニフォームでブランドの物語を語ろうとすると、多くの企業は何を入れるかを考えます。ロゴをどこに配置するか、スロ