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ダイハツのユニフォーム刷新に学ぶ|25年ぶりのリニューアルが意味する「企業と現場の関係性」とは
企業ユニフォームは今、大きな転換点を迎えています。かつては「作業のための服」として機能性が重視されていましたが、現在では「企業の姿勢や価値観を体現する存在」へと変化しています。 その象徴的な事例のひとつが、2026年に発

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スターバックスのドレスコード変更に学ぶ|ブランド体験を統一するユニフォーム戦略とは
企業ユニフォームは、単なる「作業着」ではなく、ブランドそのものを体現する重要な要素へと変化しています。その象徴的な事例のひとつが、2025年に発表されたスターバックスのドレスコード変更です。 スターバックスはこれまで、比

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資生堂のユニフォーム刷新「KASANE」に学ぶ|ブランド価値を高める制服デザイン戦略とは
資生堂が美容部員のユニフォームを刷新 2025年、企業ユニフォームのニュースの中でも特に注目された出来事のひとつが、資生堂による美容部員ユニフォームの刷新です。世界的なビューティーブランドであるSHISEIDOは、新しい

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サカイ引越センターの新ユニフォームに学ぶ – 作業着をブランド資産に変える企業ユニフォーム戦略
サカイ引越センターが約20年ぶりにユニフォーム刷新 2025年、企業ユニフォームの話題の中でも注目を集めたニュースのひとつが、サカイ引越センターによる新ユニフォームの発表です。同社はスポーツブランドのミズノと共同で新しい

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スターバックスのドレスコード変更に学ぶ – ブランド体験を統一するユニフォーム戦略とは
スターバックスがドレスコードを見直した理由 2025年、世界的コーヒーチェーンであるスターバックスが北米店舗のドレスコードを見直したというニュースが話題になりました。新しいルールでは、黒のトップスを基本とし、ボトムスはカ

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ユニクロが「UNIQLO UNIFORM」を拡大“大量購入”だけではない企業ユニフォームの新潮流と、オリジナル設計の価値
企業ユニフォームの世界は、いま二極化しています。一つは、既製品をベースにスピーディに揃える「合理型」。もう一つは、企業の哲学を形にして差別化する「ブランド型」です。 この潮流を象徴するのが、ユニクロが法人・団体向けサービ
