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【Vol.1】SNSで話題を呼ぶユニフォームデザインの秘訣|若年層に刺さる「3秒でわかる一体感」と“撮りたくなる要素”
近年、企業ユニフォームは“機能服”から“ブランドを語るメディア”へと進化しています。とくにSNSを中心とした若年層の情報接触では、制服姿の写真や動画が採用・集客・ブランディングの起点になるケースが増えています。本記事では
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Vol.4|ユニフォームに企業のストーリーを組み込む方法―TRAIN SUITE 四季島とANAに学ぶ「旅の物語を纏う制服」
この記事でわかること 1. 制服は「旅の始まり」を告げる舞台装置 豪華列車や航空会社では、制服は単なる業務着ではなく“旅の第一章”を演じる衣装です。改札や搭乗口で出迎えるその一瞬に、旅の質・企業の信頼・地域文化をすべて映
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Vol.3|ユニフォームに企業のストーリーを組み込む方法―British AirwaysとJALに学ぶ「伝統と機能をどう縫い込むか」
この記事でわかること 1. 航空会社に求められる「秒で信頼」 航空会社の制服は数秒で「安心して任せられる」を伝えなければなりません。 ・空港は多言語・多文化の交差点・制服が安全と信頼の象徴になる・同時に「国の顔」として伝
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Vol.2|ユニフォームに企業のストーリーを組み込む方法―JAL・エミレーツ・UPS・DHLに学ぶ「信頼を可視化する制服設計」
この記事でわかること 1. 制服=「国際的信頼」を示す共通言語 航空や物流の現場では、制服は安全・安心・専門性の象徴です。 ・空港では「一瞬で安心感」を伝えねばならない・物流では「遠くからでも視認できる色」が信頼につなが
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Vol.1|ユニフォームに企業のストーリーを組み込む方法―スターバックス・IKEA・マクドナルドに学ぶ「読みやすく、伝わる」設計術
この記事でわかること 1. ストーリーは「3秒で伝わる」ように分解する ユニフォームは、色・ライン・所作・素材で企業の約束を伝える視覚言語です。まずは理念や歴史を「3秒で伝わる記号」に分解しましょう。 ①色:創業色・コー
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Vol.2|JAL・エミレーツ・UPS・DHLに学ぶ、国際的信頼を築くユニフォーム戦略
導入:制服は“安全と信頼の象徴” 航空業界や物流業界において、制服は単なる業務着ではなく「国際的な信頼」を可視化する存在です。客室乗務員の制服が醸し出す安心感、パイロットや整備士の服が示す専門性、配送ドライバーの色彩が与