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【vol.4】カジュアル化が進む中での新しいユニフォーム戦略
WANSIE UNIFORMが考える「スタートアップのためのユニフォーム設計プロセス」 「作業服」から「ブランド体験」へ ここまでのvol.1〜3では、パーカーやTシャツといったカジュアル・ユニフォームの事例を見てきまし

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【vol.3】カジュアル化が進む中での新しいユニフォーム戦略
ハイブリッドワーク時代の「見えないユニフォーム」とは? オフィスに集まらない時代の“ユニフォーム問題” リモートワーク・ハイブリッドワークが当たり前になった今、「オフィスに集まったときだけ揃うユニフォーム」だけでは、カル

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【vol.2】カジュアル化が進む中での新しいユニフォーム戦略
採用・インナーブランディングを強くする「イベントユニフォーム」の力 イベントで“世界観”は一瞬で伝わる ユーザーイベント、ミートアップ、カンファレンス、社内バーイベント。スタートアップやIT企業は、オンライン・オフライン

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【vol.1】カジュアル化が進む中での新しいユニフォーム戦略
スタートアップが「服装自由」から選ぶ会社パーカー・Tシャツの最新トレンド 「服装自由」に潜むモヤモヤ スタートアップやIT企業では、「服装自由」「私服OK」「ドレスコードなし」が当たり前になってきました。一見、とてもフラ

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Vol.4 ユニフォームを通じて企業のミッションを伝える方法【未来志向・グローバル編】
ANA・ホテル・スタートアップの制服に見る「これからの働き方」“これからの働き方”や“未来への約束”をユニフォームで語る事例を見ていきます。 事例1:ANA新制服プロジェクト ——「空の安全」と「世界中の笑顔」を制服に込

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Vol.3 ユニフォームを通じて企業のミッションを伝える方法【製造業・医療編】
安全・信頼・サステナビリティを「作業服」で表現する。製造現場や病院のユニフォームは、ときに“地味なコスト”として扱われがちです。しかし本来、ここには安全・信頼・地域とのつながり・ESGといった重要なミッションを織り込むこ
