Date2025.11.18

vol.3|ブランド価値を“制服”で伝える——医療・クリニックの世界観を統一するユニフォーム導入プロセス

ブランド価値を“制服”で伝える——医療・クリニックの世界観を統一するユニフォーム導入プロセス

医療・クリニック・サロンにおいて、ユニフォームは「機能性のための服」にとどまりません。
それは患者・来院者が感じ取るブランドの人格を象徴する“記号”であり、現場で働くスタッフの誇りとモチベーションを支える「内的文化の器」でもあります。

しかし実際には、

  • ・スクラブの色が部署ごとにバラバラ
  • ・既製品を買い足していくうちに世界観が崩れる
  • ・「おしゃれ」に寄せすぎて清潔感や医療らしさが薄れる
    などの課題が多くの施設で発生します。

そこで本稿では、患者体験(PX)とブランド価値の両立を実現するユニフォーム導入プロセスを、実在する医療機関の取り組みを交えながら解説します。


1. ブランディングにおけるユニフォームの役割

医療機関における「ブランド」とは、患者が“ここなら任せられる”と思える信頼の総体です。
そのためには、広告より先に、「目に触れる環境・人・所作」が説得力を持っている必要があります。

▼ ユニフォームが担う要素

機能ユニフォームが果たす価値具体的効果
信頼性清潔・誠実・専門性の可視化初診患者の不安が低減
連続性空間とスタッフの世界観統一ブランディングの強化
所作支援動きを邪魔しない設計診療効率の向上
仲間意識チームの一体感・役割理解離職率・職場満足度に影響

ユニフォームは「言葉より先に届く信頼」です。


2. 実在事例:

① 聖路加国際病院(東京・築地)

キーワード:国際認証・チーム医療・落ち着いた信頼感

  • 国際的な医療評価である JCI 認証取得
  • 看護ケアに関する Magnet 認証 保有(医療品質と看護文化が強い)
  • ロビー・看護服・院内案内のトーンが統一されており、
    「威圧ではなく、静かな信頼感」をつくる設計が特徴

公式ページ(安全): https://hospital.luke.ac.jp/about/

→ WANSIE の「威圧しない洗練」に非常に親和性があります。


② 東京歯科大学市川総合病院(千葉・市川)

キーワード:教育性 × 専門性 × 説明責任

  • 大学附属で「学ぶ医療」を前提とした説明や可視化が多い
  • 歯科・口腔外科など「顔に近い距離の医療」で、
    スタッフの装いが「威圧」と「配慮」の境界線になる領域

公式ページ(安全): https://www.tdc.ac.jp/college/clinic/ichikawa/

デンタル・美容皮膚科向けの“近接距離の優しさ”設計と相性がよいです。


③ あおば皮フ科クリニック(福岡)

キーワード:小規模クリニックのブランド統一成功例

  • 小規模ながら、内装とユニフォームの色調が統一されている
  • 「相談しやすい」「雰囲気が柔らかい」といった口コミが多い
    → 装いが患者心理に効いている好例

公式ページ(安全): https://aobahifuka.com/

→ 「地方都市 × 高品位イメージづくり」の文脈で、共感性が高い。


④ KAZUKI プラス美容外科(仙台)

キーワード:美容医療 × 信頼の可視化

  • カウンセリング空間・照明・スタッフのスタイリングに統一感
  • 美容医療は「怖い」「詐欺っぽい」不安を持つ人が多く、
    装いが信頼をつくる最前線にある領域

公式ページ(安全): https://www.kazuki-p.com/

→ 「審美 × 品のある清潔感」表現の参考として最適。


3. ユニフォーム導入のステップ(WANSIE UNIFORM 方式)

ステップ内容実施例
① 現場観察診療動線とコミュニケーションを見る受付・診療室・患者導線を動画で記録
② 患者体験設計“どう見られたいか”を言語化「信頼」「落ち着き」「丁寧さ」など
③ デザイン開発色・素材・シルエット・名札配置部署別に「識別」できる色トーン設計
④ 試作&現場着用テスト実際の動作で負担を確認しゃがむ / 持ち上げる / 介助動作など
⑤ 導入・運用・補充計画洗濯・保管・更新ルールを設計カビ・摩耗・色落ちの観察基準を明示

導入で最も重要なのは、**「作ること」ではなく「使われ続けること」**です。


4. ユニフォームは“職場カルチャー”をつくる

統一された装いは、「守られている」「チームで働いている」という実感を生みます。

スタッフの言葉例:

「制服が変わってから、自然と姿勢と所作が整うようになった」
「外のカフェで着替えると、仕事モードに切り替わる」

服は行動を変え、行動は文化をつくる。


5. WANSIE UNIFORM の提供価値

  • 医療 × デザインの視点での構成
  • ・現場導線と洗濯耐性を含めた実装型設計
  • ・「品があり、威圧的ではない」ニュアンスの表現
  • ・パターンから作るため、性別・体型に左右されない

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