高級感を纏うユニフォーム戦略 Vol.2｜上質素材×シンプルデザインでブランド価値が輝く理由

1. はじめに：高級ユニフォームがもたらす“第一印象の価値”

制服はその企業が語らずともブランドを語る「着る広告」です。
旅客、宿泊者、患者、求職者……誰が見るにせよ、**“装いの質”**は信頼や好印象へと直結します。
Vol.2では、航空・ホテルといった接客の最前線を例に取り上げ、「上質ユニフォーム」が企業価値の向上につながる理由を掘り下げます。

高級感ある制服には３つの共通項があります。

その結果、“美しさ”と“実用性”を兼ね備えた上質アピールが可能になります。

All Nippon Airways（ANA）は2027年の創業75周年に向けて、新制服デザインプロジェクトを始動。
パイロットにはNaoki Takizawa、客室乗務員にはSatoshi Kuwata、地上スタッフにはAdidasを採用し、「機能性とエレガンスの融合」を目指しています ANA+3travelradar.aero+3Cabin Crew Central+3 TikTok+3リッツ・カールトン+3リッツ・カールトン+3 travelradar.aero+2Aviation Business News+2Cabin Crew Central+2。

これは、制服を通じ「ANAらしさ」「顧客敬意」「働く者の誇り」を体現する戦略的投資です。

オーストラリアのフラッグキャリア、Qantasは2025年初頭、10年以上にわたる制服を全面見直し中。
社員17,500人の意見をデザイン過程に反映し、「新たなブランド精神の象徴」として2027年に制服を公開予定デイリーテレグラフ。

リアルな現場の声を活かした高級感演出は、他業種にも応用可能です。

ラグジュアリーホテルブランドとして知られるThe Ritz‑Carltonでは、制服そのものが「ホテル体験の延長線」にあると位置づけられています Facebook Facebook+2リッツ・カールトン+2pinterest.com+2。

制服も“エクスペリエンスの一部”とする戦略は、人材獲得とファン育成の両面で効果を発揮します。

提案ポイント	解説
素材提案	高級ジャージ、トリコット、ウール調など素材から高級感を設計
シンプルシルエット	無駄を省いたカッティング、モノトーン配色で洗練美
スタッフ参加設計	試着、アンケート、意見反映で導入後の定着率アップ
採用訴求施策と連携	SNS・LPに上質制服着用写真を活用しブランド印象を向上
メンテナンス運用設計	抗シワ・洗濯耐久性・回収／再編集計画で持続的価値提供

これらの設計を通じて、WANSIE UNIFORMは“上質を着るブランディング”を共に創り上げます。