ユニフォームが変わると現場が変わる——2025年の新しい医療・介護現場の常識
医療・介護業界では、「ユニフォーム＝白衣」というイメージが長年続いてきました。
しかし、時代の変化とともに、現場の求めるユニフォームのあり方は大きく変わろうとしています。
- ・「威圧感のない、利用者に優しい色合いにしたい」
- ・「動きやすく、快適で清潔に保てるものにしたい」
- ・「スタッフ同士や利用者と良い関係を築くきっかけにしたい」
こうした現場の声に応え、2025年以降はパステルカラーと高機能素材を組み合わせたユニフォームが注目を集めています。その代表的な成功事例が、全国で介護事業を展開する株式会社ツクイです。
ツクイが採用した「パステルカラー＋機能性」のユニフォーム改革
ツクイは、訪問介護・デイサービスなど幅広い介護サービスを提供する国内大手。
多くの利用者と日々接する現場で、ユニフォームが持つ力を見直しました。
【ポイント①】パステルカラーの採用で「安心感・親しみやすさ」を演出
以前は白やネイビーといった堅い印象の色が主流でしたが、
ツクイはラベンダー、ミントグリーン、サックスブルーなどの淡く優しいパステルカラーを導入しました。
これにより、
- ・高齢者や利用者の緊張を和らげる
- ・接するスタッフが柔らかく見え、親しみやすくなる
- ・現場全体が明るく、やさしい雰囲気に変わる
という大きな効果を生み出しました。
【ポイント②】動きやすさと快適性を重視した機能素材
介護現場は常に動き回る仕事です。
ツクイのユニフォームは、ストレッチ性・吸汗速乾性・軽量設計が特徴の高機能素材を採用。
- ・汗をかいてもすぐに乾き、衛生的
- ・ストレッチ素材で動きを妨げない
- ・軽く、長時間の着用でもストレスを感じにくい
と、働くスタッフの「現場目線」に応える仕様になっています。
【ポイント③】トータルコーディネートで統一感と清潔感を
トップスだけでなく、パンツ・カーディガン・靴まで全体の色とデザインを統一。
これにより、利用者や来訪者に対して信頼感と組織力を感じさせるユニフォームとなりました。
小規模介護施設でも取り入れられる！ユニフォーム改革のコツ
ツクイの事例は、大規模法人だけでなく小規模な介護事業者にも十分応用可能です。
1. 色の選び方ひとつで印象が大きく変わる
明るく優しいパステルカラーを採用するだけで、
利用者やその家族に「安心感」を与える効果が期待できます。
2. 動きやすさ・ケアのしやすさは必須
忙しい介護現場では、ストレッチ性とイージーケア素材は欠かせません。
3. 統一感がブランド力になる
トップス＋パンツ＋羽織りもの（カーディガンなど）をトータルで考えることで、
施設全体のイメージアップにもつながります。
WANSIE UNIFORMができること
WANSIE UNIFORMでは、医療・介護業界のニーズに応じた
- ・小ロット対応（10着程度〜）
- ・パステルカラーを含む豊富なカラーバリエーション
- ・高機能素材（ストレッチ・吸汗速乾・軽量）の提案
- ・施設の雰囲気に合わせたカスタムデザイン
など、現場の声を活かしたユニフォーム製作が可能です。
「ただの作業着」ではなく、
現場と利用者をつなぐユニフォームを一緒に考えてみませんか？
まとめ
2025年、医療・介護ユニフォームは**「安心感と機能性の両立」がスタンダード**になります。
ツクイのように、パステルカラーと高機能素材を組み合わせたユニフォームは、
現場の働きやすさだけでなく、利用者や家族の満足度向上にもつながります。
小規模施設でも、色と素材を工夫するだけで、
サービス力やブランドイメージを大きく変えるチャンスです。
WANSIE UNIFORMと共に、あなたの施設らしさをカタチにした一着を作りましょう。
【まずはお気軽にご相談ください】