「制服で選ばれる」時代が、医療・介護業界にも到来
医療・介護施設において、制服は単なる作業着ではありません。
患者さんや利用者さん、そのご家族に安心感や清潔感を伝える、大切なコミュニケーションツールです。
特に小規模なクリニックや介護施設では、制服の印象が施設全体のイメージを左右すると言っても過言ではありません。
今や「制服がおしゃれ」「清潔感がある」という理由で施設を選ぶ人も増えており、ユニフォーム改革は無視できないポイントになっています。
しかし、コスト面の課題から「ただの白衣」「ただのポロシャツ」で妥協してしまうケースも多いのが実情。
今回は、**低コストで高い好印象を獲得している医療・介護大手「ニチイ学館」**の取り組みから、成功のヒントを探ります。
成功事例：ニチイ学館が実践する、機能美×ブランド力ユニフォーム
「ニチイ学館」は、全国規模で介護サービス・医療関連サービスを展開する大手企業です。
注目すべきは、制服を単なる作業着ではなく、サービスの一環と捉えている点です。
ニチイ学館では、現場スタッフ向けに機能性とデザイン性を両立させたユニフォームを導入。
その特徴は、
- ・汚れが目立ちにくい優しいカラー（ベージュ、ペールブルーなど）を基調
- ・ストレッチ性・吸汗速乾性に優れたポリエステル混紡素材を採用
- ・カーディガンやパンツまでトータルでコーディネート
- ・身体への負担を減らす軽量設計
といった、現場の声を反映した細やかな工夫にあります。
これにより、
- ・スタッフの快適性アップ
- ・施設全体の清潔感・安心感向上
- ・利用者からの信頼感向上
を実現し、結果として職員の定着率アップにも貢献しています。
小規模施設でも真似できる！医療・介護ユニフォーム改革のポイント
ニチイ学館の取り組みから学べる、即実践できるヒントをまとめました。
1. 白一色にこだわらない
医療・介護でも「優しい色使い」が重要。
淡いブルー、ベージュ、ラベンダーなど、清潔感＋安心感を演出できる色を選びましょう。
2. 動きやすさ・イージーケア性を重視
ストレッチ性、吸汗速乾性がある素材を選ぶことで、現場スタッフのストレスを軽減できます。
3. トータルコーディネートを意識
上だけでなく、パンツやカーディガンも含めた統一感のあるスタイルが、施設の「格」を上げます。
4. ブランドロゴやワンポイントを取り入れる
過度なデザインは不要ですが、ワンポイントの刺繍やタグでオリジナル感を出すと、プロフェッショナルな印象がアップします。
さらに今注目：サステナブル素材×医療・介護
最近では、医療・介護向けにもリサイクルポリエステルやオーガニックコットン素材のユニフォームが登場しています。
これらは環境に配慮しつつ、長期間使用できる耐久性を兼ね備えており、コストパフォーマンスも優秀です。
社会的責任（CSR）への意識が高まる中、サステナブル素材を取り入れることは施設イメージの向上にもつながります。
WANSIE UNIFORMができること
WANSIE UNIFORMでは、医療・介護分野のお客様に対し、
- ・小ロット対応（クリニック・小規模施設OK）
- ・セミオーダーユニフォーム提案（色・素材・シルエット選択可能）
- ・サステナブル素材ラインナップあり
- ・施設イメージに合わせたカラーデザインサポート
を行っています。
スタッフが誇りを持って着られる、利用者が安心感を抱く、そんなユニフォーム作りを、ぜひお手伝いさせてください。
まとめ
医療・介護の現場にこそ、ユニフォームによる「印象操作」は必要です。
たとえ小規模施設でも、ユニフォームにこだわれば、
利用者・家族・スタッフすべてに好影響を与えることができるのです。
あなたの施設らしさを引き出す一着を、
WANSIE UNIFORMと一緒に作ってみませんか？